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採用のプロセス

Recruit Process - 応募から採用までの流れ

新卒者（専門学校生）

  1. 応募
    • Webから応募
    • 郵送で応募
  2. 書類選考
  3. 採用試験（筆記・面接）
  4. 採用内定
  5. 店長面談
  6. インターン前研修（3時間程度）
  7. インターン研修（1ヶ月10日～15日）
  8. 入社前研修（2日間）
  9. 入社・配属

新卒者以外

  1. 応募
    • Webから応募
    • 郵送で応募
  2. 書類選考
  3. 一次試験（筆記・面接）
  4. 一次試験合格
  5. 二次試験（店長面接・実技チェック）
    ※実技チェックでは、ネイルカラー（赤）などをテストいたします。
  6. 採用内定
  7. 入社前研修（2日間）
  8. 入社・配属