東京・横浜・名古屋・京都・大阪・広島・福岡など全国に20店舗年間12万人のお客様に信頼されるネイルサロン Nail Bar ネイルバー

サイトメニューへ 本文へ

採用のプロセス

Recruit Process - 応募から採用までの流れ

新卒者(専門学校生)

  1. 応募
    • Webから応募
    • 郵送で応募
  2. 書類選考
  3. 採用試験(筆記・面接)
  4. 採用内定
  5. インターン前研修(3時間程度)
  6. 店長面談
  7. インターン研修(1ヶ月10日まで)
  8. 入社前研修(4日間)
  9. 入社・配属

新卒者以外

  1. 応募
    • Webから応募
    • 郵送で応募
  2. 書類選考
  3. 一次試験(筆記・面接・実技チェック)
    ※実技チェックでは、ネイルカラー(赤)などをテストいたします。
  4. 一次試験合格
  5. 二次試験(店長面接)
  6. 採用内定
  7. 入社前研修(2日間)
  8. 入社・配属